Piloter la gestion locale et les engagements de la collectivité

Accompagner les Services d’Incendie et Secours dans leurs problématiques financières et organisationnelles

vous souhaitez

Revoir le mode de calcul des contributions des communes et EPCI
Mettre en place une stratégie de mutualisation
Optimiser le fonctionnement de votre service
Etudier les capacités à investir
Etre accompagné dans le cadre de la négociation entre le Département et le SDIS

Un accompagnement financier au plus près des problématiques spécifiques des services d’incendie et secours (temps de travail, professionnels/volontaires, niveaux de gardes, …)
Un accompagnement des cadres dans l’amélioration du pilotage financier
Un accompagnement dans les processus de transformation induits par l’évolution du métier et des modes d’intervention

Des références

Autres

Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers, CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale), Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris (BSPP), Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France, Sécurité Civile

Départements

Ille-et-Vilaine (SDIS et Département), Département de l’Isère , SDIS de la Guyane , SDIS de la Nièvre, Val d’Oise (SDIS et Département), SDIS des Pyrénées-Atlantiques, SDIS de la Sarthe, SDIS de l’Ain, La Réunion (SDIS et Département), SDIS de la Manche, SDIS des Alpes-de-Haute-Provence (Département), SDIS de la Somme, SDIS du Puy-de-Dôme, SDIS de l’Aude, SDIS du Cantal, SDIS du Cher, SDIS de la Haute-Corse, SDIS de la Guadeloupe, SDIS des Hautes-Alpes, SDIS des Bouches-du-Rhône,

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