Transformation des organisations, management et RH

Transformations organisationnelles

vous souhaitez
  • Disposer d’une vision extérieure sur le fonctionnement des services
  • Identifier et déployer les leviers d’amélioration de l’organisation des services
  • Accompagner des évolutions organisationnelles (mutualisation, évolutions règlementaires, …)
  • Optimiser les processus métiers et améliorer la qualité du service dans un contexte financièrement contraint
  • Interroger le dispositif et les outils de gouvernance et de pilotage de votre organisation
  • Audit organisationnel : état des lieux, recommandation, plan d’actions, appui à la mise en œuvre
  • Optimisation de processus
  • Accompagnement au changement
  • Élaboration de projet de service / de direction
  • Structuration de la gouvernance et appui au pilotage (tableaux de bord, …)
Des références
Communes et EPCI

Annecy, Voiron , Nantes Métropole, CA Melun Val de Seine, CA Conflent Canigo, Marie-Galante, …

Départements

Charente-Maritime, Drôme, Jura

Établissements publics

Agence Française de Développement, EID Méditerranée, EP Loire, …

Régions

Collectivité Territoriale de Guyane, Auvergne Rhône Alpes

Vos contacts
Pierre DALMEYRAC - Consultant FCL
Victoire FLAMENT - Consultante FCL